«Тест-драйв LLM» — 3 часа ИИ, практики и живого общения
Санкт-Петербург, 26 апреля 2026 г.
26 апреля мы встретились на втором мероприятии «Траектории роста» — мастер-классе «Тест-драйв LLM». Вы пришли с ноутбуками, телефонами и главное — с реальными задачами, которые хотели решить прямо здесь и сейчас.
Как это было (по минутам):
12:15 — Анастасия Латышкина выступила с докладом «Мир на ощупь». Рассказала о жизни и тифлопедагогике. Мини-мастер-класс заставил зал задуматься: а что я знаю о доступной среде?
13:00 — кофе-брейк. Никто не сидел в уголках. Все общались, обменивались контактами, подходили к спикерам и наставникам.
13:30 — главное событие. За полтора часа участники успели: — написать рабочие промпты для своих задач; — набросать структуру грантовой заявки; — сгенерировать контент для соцсетей; — и даже составить план проекта, который давно откладывали.
Что дальше? — публикация материалов с мастер-класса; — анонс следующего мероприятия — формата «Digital-чаепитие» (неформальные встречи, кейсы, живое общение); — и конечно, доработка образовательной платформы.
Станьте менти — участником программы, который хочет познакомиться с IT и получить поддержку на старте от наставника
Санкт-Петербург, 20 апреля 2026 г.
Наша команда поможет:
— Выбрать IT-специализацию — Поддержать на старте карьеры — Найти место работы мечты и составить резюме
Как стать менти?
Просто заполнить форму: https://forms.yandex.ru/u/69de00d4902902c7d2878df0
Как это работает:
1. Вы заполняете анкету в Яндекс.Формах 2. Анкету получает руководитель проекта 3. Мы подбираем ментора под ваш запрос 4. Вам пишет руководитель проекта — Виктория Фирсанова
А потом вы выбираете удобное время и получаете приглашение на знакомство с ментором в Яндекс.Телемосте
Программа менторства является благотворительной инициативой победителя проекта "Практики личной филантропии и альтруизма" Фонда Потанина Виктории Фирсановой. Участие в проекте бесплатное
Кто такой ментор? Ментор — это наставник, который поможет менти (новичку) познакомиться с профессией в сфере IT. Наставник расскажет о карьерных треках, даст обратную связь по проекту или идее и подскажет, куда подать резюме.
В чем отличие менторской программы Траектории роста? Мы — инклюзивный проект. Мы с уважением относимся к специальным потребностям менти. При этом ментором также может стать любой специалист с релевантным опытом — однако нужно пройти отбор и собеседование с руководителем проекта.
Что даёт менторство: — Опыт наставничества и социального участия — Новые профессиональные контакты — Возможность повлиять на чужую карьеру
Требования к менторам: — Опыт работы в IT (любой стек, любая роль) — Желание помогать и общаться — Готовность уделять 2-3 часа в месяц (минимальный срок менторства — 1 месяц)
Как стать ментором: — Заполнить анкету (https://forms.yandex.ru/u/69ddf848902902beb3878e14) в Яндекс.Формах — Подтвердить согласие на обработку данных — Дождаться обратной связи от руководителя проекта (Виктория Фирсанова)
Первый шаг сделан: в Петербурге прошла IT-профориентация для всех
Санкт-Петербург, 22 февраля 2026 г.
В конференц-зале отеля Vertical состоялось первое мероприятие нового инклюзивного digital-сообщества «Траектория роста». IT-профориентация собрала более 70 участников — студентов, IT-специалистов, сотрудников НКО и всех, кто интересуется карьерой в технологиях, независимо от физических возможностей.
Четыре эксперта из НИУ ВШЭ, СПбГУ и IT-бизнеса выступили с докладами:
«ASR+LLM проекты СПбГУ. От технологического стека к юристам и обратно» (Михаил Козин),
«Высший пивотаж» (Алексей Фитисов),
«Сверхчеловек или раб машины? Как не быть обманутым ИИ в эру промпт-инжиниринга» (Виктория Фирсанова),
«Фундаменталка, латынь и "чтобы что". Как стать маркетологом» (Анна Иванова) — об искусственном интеллекте в науке, цифровой гуманитаристике, IT-маркетинге и практических аспектах смены профессии.
Мероприятие прошло в полностью доступном формате: работал сурдопереводчик, была обеспечена безбарьерная среда. Кофе-брейк дал возможность участникам и спикерам продолжить общение в неформальной обстановке.
«Траектория роста» — победитель конкурса Фонда Потанина «Практики личной филантропии и альтруизма». Проект создает пространство, где IT-специалисты, люди с инвалидностью, сотрудники НКО и все, кому интересна digital-сфера, могут общаться, учиться и делиться опытом.